| 问题 | 1969年出生的能不能延迟退休 |
| 释义 | 法定退休年龄与参保种类、性别、身份等有关，不能一概而论。不同养老保险的退休年龄有所不同，如职工养老保险、灵活就业人员养老保险和城乡居民养老保险。据人力资源和社会保障部介绍，延迟退休政策将于2017年公布，对于1969年出生的人来说，除了企业女工人外，可能涉及到延迟退休政策。 法律分析 目前，法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关，并不能一概而论： 1、职工养老保险：男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁； 2、灵活就业人员养老保险：男60周岁，女55周岁； 3、城乡居民养老保险：男女均为60周岁。根据人力资源和社会保障部介绍，延迟退休政策将于2017年公布，届时如何延迟目前不得而知。对于当事人而言，1969年出生，现年46岁，除了企业女工人外，均有可能涉及到延迟退休政策。 拓展延伸 延迟退休政策对1969年出生的人的影响如何？ 延迟退休政策对1969年出生的人的影响是深远的。根据政策规定，延迟退休将使他们不得不延迟享受退休金和其他福利。这意味着他们需要继续工作更长的时间，以满足生活成本和未来规划的需求。此外，延迟退休还可能对他们的职业发展产生影响，因为他们需要与更年轻的员工竞争，可能面临晋升机会的减少。然而，延迟退休政策也为他们提供了更多时间规划和准备退休生活，可以继续积累财富和养老金。总的来说，延迟退休政策对1969年出生的人既带来了挑战，也提供了机会，需要根据个人情况做出明智的决策。 结语 根据目前的法定退休年龄与不同参保种类、性别、身份等因素有关，延迟退休政策对1969年出生的人将产生深远影响。他们可能需要延迟享受退休金和其他福利，继续工作更长时间来满足生活成本和规划需求。同时，他们可能面临职业发展上的挑战，但也有更多时间规划和准备退休生活。因此，对于1969年出生的人来说，延迟退休政策既带来挑战，也提供机会，需要根据个人情况做出明智的决策。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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