问题 | 现在昆山缴社保比例多少? |
释义 | 1、企业基本养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; (备注:大病补充医疗保险费在职职工60元/年,职工个人缴费,每年年初一次性缴纳。) 2、基本医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。 3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。 4、生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。 5、工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。 6、住房公积金缴存比例:单位和职工各8%-12%,未达到12%的可以上调至各12%。 一、缴纳社保的好处 城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工; 1、养老:缴纳养老保险满15年,到退休年龄可以领取养老金,实现老有所养。 2、医疗:正常参保状态下,到医院就医可以报销,医院不同报销比例不同。例如北京:报销比例在70%-90%之间,一个自然年度门诊可报2万,住院30万,实现病有所医。 3、生育:生育前缴费满一年,可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴,实现生有所育。 4、失业:失业可以每月领取1000多的生活补助费用 5、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。 二、单位不交社保是否合法 用人单位违背法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。