临时工不满一个月扣三天工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工不满一个月扣三天工资？
释义	律师解析：不合法，劳动者付出的劳动，用人单位应该依法支付工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	如何处理因工作受伤引起的医疗问题？工作中遇到医疗纠纷怎么处理作为医务工作者在工作中怎样预防医疗纠纷的发生？环境有害因素主要接触途径是作为医务工作者在工作中怎样预防医疗纠纷的发生？如何处理工伤患者在医疗过程中出现的不良反应？因工作受到伤害需要治疗的规定是什么作为医务工作者在工作中怎样预防医疗纠纷的发生？环境有害因素主要接触途径是作为医务工作者在工作中怎样预防医疗纠纷的发生？密切接触者采取什么管理措施有关单位工作人员就防控疫情工作出现失职渎职行为，如何处置生产中一般采取哪些措施来防止污染和交叉污染应激障碍怎么鉴定伤情轻微碰擦事故怎么处理感染患者、疑似病人和处于隔离观察期的密切接触者不服从管理时，如何处理顾客皮肤过敏要求赔偿合理吗关于密切接触者的管控措施针对日益突出的医患矛盾有何防范劳动过程中存在哪些职业性有害因素针对密切接触者应采用怎样的管控措施生产过程职业病危害因素中的化学因素工作场所的职业病危害因素或浓度应激障碍怎么鉴定伤情在公司接触试剂过敏,算工伤吗 seizure of illegal income seizure of land through unlawful means seizure of material and documentary evidence seizure of property seizure of property by force seizure of public land Seizures seizure under legal process Selden Society select according to the marks they get select committee select council selected applicant service selected classification service selected forum selected numerical service select for a post select for employment on the basis of one's qualifications selection selection and application of rules of cross conflicts selection and appointment system selection and recruitment system selectionary tariff selection cutting selection invention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。