| 问题 | 餐饮法定节假日不放假违法吗? |
| 释义 | 餐饮法定节假日不放假不算违法。 服务行业国庆节不放假原则上不是违法行为。根据劳动合同法和国家相关法规的规定，职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，但应当给予补偿。 消费者实体店欺骗去哪里投诉 1、作为消费者在实体店被骗了，可以向工商部门或者消费者协会投诉。投诉电话号码12315。 2、接受投诉后，工商机关或者消费者协会会收集证据，然后进行处理。 3、法律链接:《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决: (1)与经营者协商和解; (2)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (3)向有关行政部门投诉; (4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; (5)向人民法院提起诉讼。 希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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