网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工离职要提前多久通知公司
释义
法律分析:正常离职,员工试用期,提前3天,转正之后,提前一月向公司提出离职申请。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
人力资源社会保障卡是干什么用的
人力资源社会保障卡有什么用
人力资源和社会保障卡有什么用?
劳动者自愿放弃社保的声明有效吗
人力资源社会保障卡有什么用
拉人投资电影属于诈骗吗
拉人投资电影属于诈骗吗
拉人投资电影属于诈骗吗
女性延迟退休时间表?
女的延迟退休多少岁
女生什么时候算晚婚?
女工勤人员延迟退休规定
1978年的女性赶上延迟退休吗
国家安全体系包括文化安全吗
国家安全体系包括文化安全吗
2020年安全月主题及安全宣传五进的内容
极端天气上班规定
极端天气上班规定
自然资源局的职能职责?
省直公积金好还是市
怎么看公积金是省还是市的?
怎么看是省公积金还是市公积金
省公积金和市公积金有什么区别?
省公积金和市公积金的区别是什么
公积金怎么知道是省还是市的
labor charter
labor code
labor conflict
labor contract
labor contract dispute
labor contract for regular workers
labor contracting system
labor contract in manpower
labor contract in private businesses
labor contract law
labor contractor
labor contract system
labor controversy
labor convention
labor cost
labor court
labor detachment
labor discipline
labor discipline law
Labor Dispute
labor dispute
labor dispute arbitration
labor dispute arbitration committee
labor dispute arbitration institution
labor dispute arbitration organ
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/3 17:39:06