9月入职12月有十三薪吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	9月入职12月有十三薪吗？
释义	法律分析：具体要看公司里的制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，以侵害劳动者合法权益情形论处。所在的公司如果以跳槽为由克扣年终奖，那是不合法的。
随便看	我在一家小家具厂工作。工作结束后，老板就是不给钱上班偷懒被辞退有赔偿吗上班偷懒被辞退有赔偿吗未成年打工老板不给辞职怎么办房子抵押贷款还不上可以吗抵押物不够还款该怎么办用房子做抵押贷款还不上怎么办房屋抵押还不上有什么办法女方想解除关系男方不同意该怎么离女方愿意解除关系,男方不愿意,应该怎么处理女方想解除关系男方不同意怎么办女方想解除关系男方不同意怎么办女方想解除关系男方不同意怎么办？女方想解除关系男方不愿意该怎么做女方要求解除关系男方不答应该怎么办婚姻家事律师事务所怎么样天津东丽区鼎名律师事务所怎么样？雅安民政局在哪里未婚妈妈抚养权证明去哪里办理代办合法吗代办和受理的区别？受理和代办的区别？资质代办是什么意思代办是不是合法的呢？受理和代办的区别检察工作实绩检察官检察官法检察官考评委员会检察官考评委员会主任检察官提出申诉或控告检察官院校检察官侦探队检察官职务的任免检察官职责检察机关检察机关的监督检察机关的双重领导检察监督检察建议检察建议书检察解释检察科技工作检察联络员检察权检察人员检察审查会检察失实检察署检察厅

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