9月入职12月有十三薪吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	9月入职12月有十三薪吗？
释义	法律分析：具体要看公司里的制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，以侵害劳动者合法权益情形论处。所在的公司如果以跳槽为由克扣年终奖，那是不合法的。
随便看	公司员工旷工几天可以开除？帮我一个朋友问一下提取住房公积金需要哪些材料呢？提取公积金需要什么个人公积金提取需要什么资料申请住房公积金提取需要什么材料取公积金需要哪些材料？一次性提取住房公积金需要什么手续公积金一次性提取什么手续一次性购房提取公积金需要什么材料提取住房公积金首次需要准备的材料取公积金里的钱需要什么材料提取公积金的方式是什么申请提取住房公积金应提交什么材料? 提取公积金吗需要哪些材料？公积金提取要带哪些材料提取公积金要什么材料公积金提取需要提供哪些材料？提取住房公积金需要材料有哪些? 提取公积金所需材料都有哪些提取公积金所需的材料有哪些公积金提取需要的资料是什么提取公积金要求什么材料提取公积金需要的材料公积金提取材料有什么公积金提取要求什么材料？法律思想法律思想史法律思想体系法律诉讼法律所不禁止的方式法律所关注的原因法律所禁止的行为法律特征法律提案法律体系法律体制法律条文法律通法律通知法律统一法律统一化运动法律推定法律推定的合同法律推理法律外延法律委员会法律文化法律文件法律文书法律文书的订正

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