待通知金的计算标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	待通知金的计算标准
释义	法律分析：代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。法律依据：《劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	公司在办公区域安装监控合法吗 -隐私权安装在办公区域的监控是否违法？违章建筑出租属不属于违法违章建筑可否出租法律规定违章建筑可以出租吗违章建筑是否能出租？违章建筑出租合法吗？把违章建筑出租违法吗违章建筑出租合法么违章建筑出租属不属于违法？违章建筑出租是否违法违章建筑出租属不属于违？违章建筑可以出租吗？违章建筑能出租吗租赁违章建筑的法律责任违章建筑出租合法嘛？违章建筑是否可以出租？违建可以出租吗 -法律知识地下车库改超市能审批吗 -法律知识地下车库是否可以做经营 -法律知识小区的地下车库买卖是怎么规定的 -法律知识地下车库改商业怎样报批？租赁房屋安装监控是否合法？政府可以安装吗？出租房监控规定 -法律知识佛山医保能在广州用吗 -医疗保险 letter of intent letter of introduction letter of invitation letter of lien letter of marque letter of marque and reprisal letter of marque and reprisals letter of menace letter of notarization of corporate personality letter of pledge letter of proposal for prosecution letter of ratification letter of recall letter of recommendation letter of renunciation letter of request letter of request letter of rescission letter of security for bill of lading letter of specimen seal impression letter of subrogation letter of suretyship letter of the law letter of transfer letter of trust

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。