固定工资和基本工资区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定工资和基本工资区别
释义	法律分析：基本工资应当是用人单位根据自身工资体系设置的每月最低收入标准。固定工资应当是该员工的工资体系不随公司的生产经营情况变化而变化，每个月的工资数额相对固定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	消费者向有关行政部门投诉的,该部门应当收到投诉之日起〔〕个工作日内予以处领离婚证需要什么证件单位如何处理工伤事故发生工伤事故后怎么索赔出工伤事故怎么解决？合同附件在落款前有效吗更改离婚协议书内容离婚后双方写的协议有效吗医院拖欠员工工资怎么办 2023客运资格证每年都需要要审吗处理结婚证需要婚检吗检察院不批捕多久能申请取保候审逮捕后检察院提起公诉的期限检察院审查批捕期限最长多久？检察院批捕期限审查批捕期限最长多长时间？房子被强拆后还能拿到补偿吗房子被强拆了怎么办工伤认定需要哪些程序工伤认定需要本人去吗工伤认定要本人去吗? 工伤认定要不要本人去工伤认定是否需要本人去工伤鉴定申请需要本人去吗？申请工伤认定要本人去吗？ filibuster FILING filing filing filing abuse filing a case to the superior due to limit of jurisdiction filing and recording of treaties filing arrangement filing date filing fee filing fee Filing Fee filing number filing of a suit filing office filing of renewals filing returns and computing and paying a tax at source FILINGS / PAPERS filius families filius nullius fill fill a post with credit fill a vacancy 未向婴儿供食罪未消除的怀疑

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。