| 问题 | 中小学教师违反职业道德行为处理按照什么原则实行分级负责 |
| 释义 | 中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理按照属地管理、谁主管谁负责、管行业必须管行风的原则，实行分级负责。 一、非法所得金额和量刑 违法所得是指行政相对人从事违反国家法律、法规规定的活动，即实施了国家法律、法规禁止的行为，或未履行法定义务的获利额。 违法所得金额和量刑： 1、没收违法所得，是指行政机关或司法机关依法将违法行为人取得的违法所得财物，运用国家法律法规赋予的强制措施，对其违法所得财物的所有权予以强制性剥夺的处罚方式。 2、违法所得的追缴和处理应当按照“谁主管，谁负责”的原则办理。 3、有关没收违法所得金额的计算规定。要准确计算违法所得数额，首先必须弄清违法所得与相关概念的区别，以免计算错误；其次，应该是查证属实的违法财物，故调查取证应该全面准确。计算违法所得时，不能凭主观印象，必须查证属实。 二、人事争议仲裁和劳动仲裁有哪些区别？ 人事争议仲裁和劳动争议仲裁的区别是： 1.时效不同，仲裁庭处理人事争议案件，从仲裁庭组成之日起60日内结案，特殊情况经仲裁委员会批准可以延期30日，劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 2.管辖范围不同，人事争议案件仲裁实行分级别管辖，而劳动争议案件仲裁不实行分级别管辖，而实行属地管辖。 三、幼儿园安全管理工作具体包括哪些方面 幼儿园安全管理工作具体包括，根据相关法律规定幼儿园安全管理工作主要涉及五个方面： 1、构建学校安全工作保障体系； 2、健全学校安全预警机制； 3、建立校园周边整治协调工作机制； 4、加强安全宣传教育培训； 5、事故发生后启动应急预案等。 学校及其他教育机构行使下列权利： 1、按照章程自主管理； 2、组织实施教育教学活动； 3、招收学生或者其他受教育者； 4、对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分； 5、对受教育者颁发相应的学业证书； 6、聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分； 7、管理、使用本单位的设施和经费； 8、拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉； 9、法律、法规规定的其他权利。国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。 【本文关联的相关法律依据】 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第六条给予教师处理，应当坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 |
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