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问题 公司要求提前15分钟到岗违法
释义
    (一)提前15分钟到岗后,每天8点上班时间前,没有进行工作的。不属于加班。(二)提前15分钟到岗后,每天8点上班时间前,就开始进行工作的。属于加班。(三)提前15分钟到岗,你未到岗并扣发你工资的。属于用人单位违反劳动法规定的。
    
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更新时间:2025/2/23 10:43:30