通知员工待岗需要员工同意吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	通知员工待岗需要员工同意吗
释义	法律分析：法律没有明确规定通知员工待岗是否需要员工同意，因此应当结合地方政策而定。法律依据：劳动部《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	五一过后不能解除关系了吗没有劳动合同该怎么申请工伤盗窃犯罪的发起者和操纵者是主犯吗盗窃犯罪的发起者和操纵者是主犯嘛？盗窃犯罪的发起者和操纵者是主犯吗盗窃犯罪的发起者和操纵者是主犯吗？盗窃犯罪的发起者和操纵者是主犯吗 2023年盗窃犯罪的发起者和操纵者是主犯吗盗窃犯罪的发起者和操纵者是主犯吗盗窃犯罪的发起者和操纵者是主犯吗盗窃犯罪的发起者和操纵者是主犯吗房租拖欠10天怎么处理房租拖欠10天怎么处理公司倒闭欠房租如何处置债务僵尸破产企业怎样处理公司倒闭欠房租怎么处理公司倒闭该怎样强制执行僵尸企业清算债务怎么办江苏省工伤停工留薪期对照表江苏省工伤停工留薪期目录在厂里工伤怎么处理工伤辞职可得到哪些赔偿工伤处理期间可以离职吗工伤后离职赔偿标准第一次开通社保怎么开通 party secondarily liable party subject to administration party supporting prosecution party that accepts aids party that invites applications for jobs party to a bill of exchange party to a case party to a civil action concerning foreign interests party to a contract party to a dispute party to a draft party to a joint venture party to a labor controversy party to a lawsuit party to an adoption agreement party to an auction party to arbitration party to a technology contract party to a treaty party to a war party to business administration party to foreign civil action party to foreign civil litigation party to the conflict party to the right of common

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。