17岁工作符合劳动法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	17岁工作符合劳动法吗
释义	可以。童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，因此其签订的劳动合同是有效的。法律依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。根据劳动法年满16周岁可以上班。
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