9月自离8月工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	9月自离8月工资怎么算
释义	员工自离，公司应当支付劳动者应得的工资，不得拖欠和克扣劳动者的工资。劳动者自离未对用工单位造成损失的，有权要求单位支付工资。我国《劳动法》也规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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