网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动者可以提前多久解除劳动合同
释义
法律分析：劳动者可以提前三十日。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
开车撞死人处理的流程是怎么样的？
开车撞死人后的处理方式是怎样的
撞车后不知道离开了现场如何办呢
被车撞了后车跑了怎么办
撞完车跑了我该怎么办 -交通事故处理
撞了车离开现场了还能理赔吗 -交通保险
被车撞了车跑了如何办？
被车撞了车跑了应该办呢？
开车撞人了离开现场后怎么处理
司机撞车后逃离怎么办
撞了车离开现场了还能理赔么
车被撞了，车跑了，怎么办？
被车撞了车跑了如何办呢？
撞了车离开现场了还能理赔么？
限制高消费令能坐高铁吗
限制消费能做高铁吗？
限制高消费高铁能坐嘛？
限制高消费有什么办法坐高铁？
法定节假日7座车高速免费吗
7座车假期高速免费吗
国庆节7座上高速有没有免费
7座车国庆节是否高速免费
元旦高速公路七坐以下免费吗？？
限制高消费高铁 -法律知识
限制高消费 高铁 -法律知识
延期执行
延期装运
延伸领海
延诉抗辩
延误
延误费
延误责任
延续担保
延续权
延续条款
延续通知
延续有效条款
延续租约
言词诽谤
言词合同
言词叛逆罪
言词诉讼
言词预审
言词原则
言词证据
言论自由
言论自由的压制
言论箝制令
言行
言行失检
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/11 5:49:20