网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者可以提前多久解除劳动合同
释义
法律分析:劳动者可以提前三十日。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
受到威胁恐吓去哪里告
被人威胁恐吓我去哪里报警
被人恐吓可以报警吗
受到威胁恐吓去哪里告
受到威胁恐吓去哪里告
有人恐吓我可以报警吗
有人恐吓我我可以报警吗
父亲威胁恐吓要杀我该报警么?
传播恐惧视频拘留多久
受到威胁恐吓去哪里告
被威胁恐吓到哪里报案
被威胁恐吓到哪里报案呢?
欠钱字据如何写最有效
借钱打欠条怎么写
女婿问丈人借钱写借条怎样有法律
岳母借钱怎样写借条
法院怎么鉴别字迹
字据怎么写才有法律效力?
借款钱大写怎么写
借钱打借条怎么写是正确的
欠钱字据怎么写最有效?
字据怎么写才有法律效力吗
欠钱字据怎么写有法律效力
字据怎么写才有法律效力吗
借款字据如何写才有法律效应
means other than criminal punishment
meansurement of crime
mean trick
measure
measure
measure
measure for protection of intellectual property rights
measurement
measurement attestation
measurement cargo
measurement instrument
measurement of penalty
measurement of victimization
measurement ton
measure of correction
measure of damage
Measure Of Damages
measure of damages
measure of discrimination
measure of enforcement
measure of execution
measure of intimidation
measure of labor
measure of reprisals
measure of restraint
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/19 7:20:55