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释义
法律分析:
一、是否深透了解公司文化和发展情况; 二、是否明确求职目标; 三、是否充分展现自己对于求职岗位的优势; 四、简历图片是否符合要求; 五、个人经历是否满足条件。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
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更新时间:2025/12/8 5:03:20