| 问题 | 工资福利待遇的要求有哪些？ -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 员工的工资福利待遇包括基本月薪工资和福利待遇两方面。基本月薪分为固定基本工资和浮动工资；福利待遇包括五险一金、交通费补贴、工作午餐补贴、带薪假期和入职培训。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。 |
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