| 问题 | 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 |
| 释义 | 法律分析：请事假天数与是否可以扣工资无必然联系,工资是不能克扣的《劳动法》第50条 用人单位不能克扣或者无故拖欠劳动者工资。 法律依据：《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 |
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