网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事假都有哪些
释义
法律分析:劳动法中没有具体关于请事假的规定,一般事假的规定有以下内容: 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金2、经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日过5天的事假必须提前一周提出3、如果员工事假超过公司规定最大期限。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
随便看
浅谈公司并购中的法律尽职调查
公司并购中的法律尽职调查
律师在公司并购中进行哪些法律尽职调查?
企业并购活动中律师尽职调查的主要范围
律师在收购公司中尽职调查的作用
收购资产得尽职调查一般多久 -法律知识
股权收购怎么进行尽职调查?
并购调查需要做什么
如何进行并购企业资产调查
并购中对于土地的调查
怎样对并购企业进行资产调查
常见的股利政策的类型主要有
2023年企业所得税优惠政策是什么
2023年企业所得税优惠政策最新是什么
2023刚入职的员工有年假吗
2023年入职不满一年有年假吗
2023年新入职单位不满一年不给年假
2023年入职第二年年假规定有多少天
2023入职人员年休假是怎么规定的
2023年入职新公司不满一年,可以休年假吗
2023年公司裁员的方式有几种 -有限责任公司
2023年裁员的流程是什么
2023年公司一次裁员不能超过多少
2023年单位裁员的条件是什么
2023年裁员具体要什么条件呢
mineral resources
mineral resources law
mineral resources management system
mineral resources protection system
mineral rights
mine safety regulation
mine safety supervision
mine-shaft safety
mini convention
minimal
minimal brain damage
minimal brain disfunction
minimal capital required by law
minimal income level
minimal loss clause
minimal operations or processes
minimal standard of living
minimax rule
minimum
minimum age
minimum association price
minimum balance of a check account
minimum bid set by the caller
minimum bill of lading charge
minimum capacity for payment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/15 7:23:16