| 释义 |
2023年，常德市最低工资标准为每月2200元，按小时计算为14.5元/小时。不同行业、岗位、工龄等情况下，应适用相应的工资倍率。
最低工资标准是国家和地方政府规定的一项法定的最低工资保障制度。根据《常德市最低工资标准规定》（2019年修订版），2023年常德市的最低工资标准分为四档：小时最低工资标准为14.5元/小时，月最低工资标准为2200元，工厂和矿山企业月最低工资标准为2500元，新型信息技术企业月最低工资标准为3000元。此外，在应用最低工资标准时还需要考虑多种因素，如行业、岗位、工作年限等，各有不同的倍率，以确保员工能够享受到相应的工资待遇，避免出现非法低薪现象。
什么是最低工资保障制度？最低工资保障制度是国家和地方政府实施的一项保障最低工资权益的制度。它基于劳动者的最低生活需要，规定了法定的最低工资标准，用于保障劳动者的基本生活。在执行过程中，应适当考虑不同地区、不同行业、不同企业规模等因素，灵活调整最低工资标准，满足员工基本生活需求。
常德市最低工资标准作为法定的最低工资保障制度，是维护劳动者基本权益的重要措施。用人单位应当严格遵守国家和地方政府规定的最低工资标准，合理支付员工工资，确保员工能够享受到应有的工资待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国最低工资规定》第二条 用人单位应当按照国家或者地方规定的最低工资标准支付劳动者的工资。国家对最低工资标准实行分级管理，并根据当地经济发展水平、物价、居民收入水平、城乡差距和用工需求等因素，分别制定不同档次的最低工资标准。
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