| 问题 | 辞职了社保怎么转移到新单位 |
| 释义 | 根据我国法律规定，社保转移到新单位的手续如下：首先参保人先到参保地社保局申请迁出，并打印社会保险参保缴费凭证；然后再持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入。现参保地同意接收的，出具接收函，并办理合并社保关系手续，此时社保已经转移到新单位。 一、社保转移的手续是什么 1、打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》。 2、申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 3、其养老保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。 二、医疗保险不能转移吗 可以。医保异地转移流程是参保人首先带身份证到转出地的社保中心医疗保险窗口打印在当地参保的缴费凭证。参保人持参保缴费凭证到转入地的社保中心办理医疗保险转入接续手续。提交完转移资料,现参保机构与前参保机构联系办理转移,完成之后参保记录就在一起了。 三、公司交了3个月社保不做了怎么办 如果是同个省份不同城市，参保人需带着本人身份证，社保卡，单位离职证明到原参保的社保局出具《基本养老保险转移参保凭证》，到了新城市工作以后，将这些材料递交给新城市的社保局就完成转移了。如果是跨省转移社保需要到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》后，带着缴费凭证、户口、身份证等相关资质到新就业地社保机构申请接续社保关系，新城市社保局将会在15个工作日之内审核接收条件，如果一切没有问题，社保转移就完成了。同一个城市只换工作的话，是不需要进行社保转移操作的，这种情况，新的用人单位会帮忙办理增减员手续，需要注意的是不要因为长时间没有工作而导致社保断缴即可。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险个人权益记录管理办法》第十条参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后，应当按照规定保留原有记录备查。 |
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