跳槽年假重新算吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	跳槽年假重新算吗
释义	法律分析：是的，到了新的单位会有新的制度，一般年假和工作年限有关法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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