| 问题 | 股利支付形式有哪些啊 |
| 释义 | 股利支付形式如下：1、现金股利，是用现金支付股利；2、财产股利，是以现金以外的资产支付；3、负债股利，是公司以负债支付股利；4、股票股利，是通过增发股票支付。公司股利的发放必须符合相关要求，并按时间表进行。一般情况下，董事会先提出分配方案，再提交股东大会决议通过后再进行分配。股东大会决议通过分配方案后，应当向股东宣布分配方案，并确定股权登记日、除息日和分配日。风险提示：股东的权利主要包括：1、查阅、复制公司章程等资料；2、依法享有资产收益；3、参与重大决策和选择管理者等权利。股东的义务主要包括：1、缴纳所认缴的出资；2、公司设立登记后，不得抽回出资；3、公司章程规定的其他义务，即应当遵守公司章程，履行公司章程规定的义务。 津贴的支付形式有什么 津贴有实物和货币两种具体的支付形式。在一般情况下，与额外劳动补偿有关的津贴支付货币，并构成辅助工资的一个组成部分；与身体健康补偿有关的津贴有的采取实物的形式，有的采取货币的形式，以货币的形式居多。支付周期通常以出勤日累计，按月随工资支付。按津贴性质可分为三类：1、岗位性津贴；2、地区性津贴；3、保证生活性津贴。风险提示：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。(一)津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。(二)物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。 公司法对股利分配有哪些基本规定 各国公司法皆对公司股利分配规定了严格的条件，具体可分为两类——实体条件和程序条件。1、实体条件：公司有实际可供分配的利润。股利分配虽然是股东的本质性权利，但有可能被股东因其利己性强行无理的进行分配，从而危及公司的资本充实，侵害公司债权人的利益。因此，公司对股东所做的分配只能来源于公司的利润，而不得来源于公司的资本。但即使公司有利润，也不能全部分配给股东，为增强公司的发展后劲，提高公司对债权人的总体担保能力及保护劳动者权益，各国公司法通常对公积金的提取也做了强制性的规定。我国《公司法》第一百六十七条对公积金的提取作了规定，即公司在分配当年税后利润时，应先用利润弥补亏损和提取一定比例的公积金。在未弥补亏损和提取法定公积金的情况下，不得向股东分配利润。根据该条规定，公司用作分配的利润必须是扣除一定款项后的余额，其扣除顺序如下：1)所得税，用于分配的必须是“税后利润”，公司利润首先应当扣除所得税。2)弥补亏损，公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，应先用当年利润弥补亏损。3)提取法定公积金，公司分配当年税后利润前，应当提取利润的百分之十列入法定公积金，累计提取额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 公司出资形式有哪些 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。 合同有哪些订立形式 根据法律法规的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。风险提示：合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 企业借款有哪些形式 企业借款有下列几种形式：1、流动资金借款；2、固定资产借款；3、信用贷款；4、担保贷款；5、股票质押贷款等形式。按主体也可以分为企业之间的借款；企业与自然人之间的借款；以及企业与法人、非法人组织之间的借款等。民间借贷，是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。风险提示：当事人之间发生纠纷后，可通过相互协商、仲裁、调解等方式解决，但是在这些非诉讼方式不能奏效时，诉讼是一种可行的途径。可以通过当事人积极的法律行为和方法加以补救的。但是债权人要在诉讼时效期间内向法院起诉，避免诉讼时效经过。法律只保护民事主体在诉讼时效的有效期间内的胜诉权，超过诉讼时效有可能带来败诉的风险。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。