| 问题 | 社保最多能断交几个月 |
| 释义 | 社保最多断交3个月。其中养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算，时间只累计，不计算停交时间；部分地方规定，医保停交超过3个月，医保作废。工伤、生育、失业三个保险，一般是不要求个人缴费的。 社保断交后的影响：社保一旦断交，首先影响的是养老保险和医疗保险，如果养老保险没有达到缴费年限，那么退休之后将无法领取养老金，而医疗保险一点断交，那么将无法享受医疗保险待遇。此时社保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能进行手工报销，是不能进行社保卡自动报销的 并且医疗保险与养老保险都是要求满足一定累计年限才会在退休之后享受免缴的待遇，一般医保是25年左右，具体情况看您本地的规定，养老保险是15年，如果没有达到这两个累计缴费的年限，那要么退休之后得继续缴费，要么一次性补缴，一次性补缴费用相对来说数额较大。这还算是能有保障的，更有甚者，如果累计缴费年限不满，退休之后医保无法报销，养老保险只能退还个人账户中的钱，就没有保障了!另外，现在不少城市中的房地产都在实施限购，如果你的社保中途断缴了，那买房资格就会被瞬间“清零”。 社保断交后，如果要补缴，一般分为单位补缴和个人补缴两种情况，不同的补缴情况可以补缴的险种不一样。 1.单位补缴。可以补缴社保中的五险，费用由单位和个人共同承担，而且根据险种的不同按照不同的比例承担费用，不过，个人承担的费用会比较少。社保可以断交要补缴 2.个人补缴。只能补缴社保中的医疗保险和养老保险，费用是个人独自承担，不过，费用相对比较多，参保人可以根据经济条件选择合适的缴费档次，减轻缴费压力。 社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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