兼职算劳动关系吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职算劳动关系吗
释义	法律分析：对于广义的兼职，如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务，并且同时具备以下三个基本条件，则应视作建立劳动关系：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条关于“以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式”的规定，应当认定为非全日制用工；如果不具备非全日制用工特征，则应当认定为劳务关系。
随便看	纳税人子女接受全日制教育每月扣除多少元纳税人的子女全日制教育按照每月多少元扣除子女教育费如何扣除商标注册的申请是怎样的如何注册商标 -法律知识居住证办理法律问题法院查封的房子多久拍卖 5年前全款买的房子未过户现在被法院查封了怎么办小产权房被法院查封法院能不能卖买房未备案法院查封如何办法院查封房产到拍卖期间需要是多久? 法院执行查封的房子什么时候会拍卖领取离婚协议书的地方在哪里？民政局有离婚协议书吗协议离婚去哪里登记婚姻法规定的双方离婚房产怎么分配？婚姻法规定的双方离婚房产怎么分配婚姻法离婚财产分配如何规定夫妻离婚财产分配原则夫妻离婚财产分配原则是怎样离婚时财产分配的原则有什么？分配离婚财产有什么原则？夫妻离婚财产分配原则有哪些离婚财产的分配原则是什么？夫妻离婚财产分配原则？ probationary probationary appointment probationary attorney probationary cabinet probationary employee probationary lawyer probationary period probation classification probationer probation for fixed-term imprisonment probation home probation hostel probation in a narrow sense probation of execution probation officer probation officer probation period probation period for parole probation report probation system probation term probatis extremis, praesumuntur media probative probative evidence probative fact

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。