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问题
工作累的腰疼算不算工伤
释义
法律分析:在工作过程中造成腰疼,如果经诊断构成人身伤害的,可以申请工伤认定,经社会保险部门确认后,属于工伤。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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更新时间:2026/2/14 10:38:49