试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗
释义	法律分析：试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	车祸造成植物人后期怎么赔偿撞植物人是否有刑事责任车祸植物人赔偿不起怎么办？试管婴儿车祸流产怎么赔胎儿可以继承吗？胎儿能够继承遗产吗胎儿可以继承遗产吗胎儿能够继承遗产么胎儿是否属于法定继承人胎儿可以继承遗产吗? 胎儿可否继承遗产被继承人是否有权继承胎儿胎儿是否能够继承遗产胎儿是否属于法定继承人呢胎儿可不可以继承遗产胎儿可以继承吗,胎儿是否可以继承遗产？胎儿有继承权吗？关于调动工作人员的工龄怎么算工作调动工龄怎么算调动工作工龄怎么算调岗影响工龄吗事业单位人员工龄怎么计算? 调动工作以前的工龄还算吗？工龄怎么算公务员工龄薪资每一年加多少法律选择法律选择规范法律选择规则法律选择规则的实施法律选择条款法律学法律学会法律学家法律学派法律学书籍法律学说法律学校法律训练法律研究法律谚语法律要点法律要件法律依据法律移植法律疑难法律意见法律意见书法律意识法律意识结构法律意识形态

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。