试用期不满一个月辞职是有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不满一个月辞职是有工资吗？
释义	劳动合同约定工资的百分之八十。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	疫苗接种人员补助政策打疫苗为啥给补贴打疫苗给补助合理吗国家打疫苗有补贴吗不接种疫苗的书面申请打疫苗为啥给补贴强迫打预苗怎么投诉疫苗接种员态度差怎么投诉？医院不接诊怎么投诉死后追加一等功有什么待遇？死后追加一等功有什么待遇死后追加一等功的待遇是什么？死后追加一等功有什么待遇死后追加一等功有什么待遇死后追加一等功有什么待遇？退休名单公示后多久通知对方退休名单公示后多久通知对方退休名单公示后多久通知对方网络造谣怎么判？网络造谣判多少年网络造谣怎么判？网络造谣判多少年？网络造谣判几年网络造谣大概判多少年福建损害公司利益责任纠纷告人地点在哪 interlocutory order Interlocutory Order interlocutory order interlocutory proceedings interlocutory sentence interlocutory subsidies for experiments interlope interloper interlopper intermarriage intermarry intermeddling intermediary intermediary act intermediary activities intermediary conflict intermediary constituency system intermediary distribution intermediary institution of market subjects intermediary trade intermediate intermediate agency intermediate carrier business license for lease of audiovisual products business license for lease of electronic publications

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。