网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期不满一个月辞职是有工资吗?
释义
劳动合同约定工资的百分之八十。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
什么周岁以上的未成年为限制呢?
什么周岁以上的未成年为限制?
驾照异地考试需要什么手续 -法律知识
监事会怎样审核财务报表
去外省工作社会保险和公积金怎么办
电话号码借给别人用,别人能用微信贷款吗 -法律知识
农村孩子可以在县城上学吗
农村户口市区有房可以上学吗
工伤期间公司要求上班应该怎么办?
录音属于刑事非法证据吗
不知情转发谣言怎么处罚
录音属于非法取证吗 -证据
2023年给装修公司交了定金怎么要回来
没签合同装修定金能退嘛
2023年没签合同装修定金能退吗
开棋牌室的老板涉嫌开设赌场罪吗?(下)
鼻骨骨折轻微伤赔偿多少钱?
上海申请医疗事故技术鉴定要注意什么?
医疗事故鉴定的申请流程
医疗事故鉴定的申请方法
医疗事故鉴定申请流程
如何申请医疗事故技术鉴定的
如何申请医疗事故技术鉴定
医疗事故技术鉴定的申请程序是如何的
在申请医疗事故鉴定时医疗机构必须提交哪些材料
forfeiture
FORFEITURE
forfeiture
forfeiture
Forfeiture
FORFEITURE2
FORFEITURE3
FORFEITURE4
FORFEITURE5
forfeiture formalities
forfeiture of an estate
forfeiture of land
FORFEITURE OF MARRIAGE
forfeiture of pay
forfeiture of payment
forfeiture of shares
forfeiture of succession
forfeiture proceeding
for future reference
forge
forge an endorsement
forge an indorsement
forge a signature
forge bills
forged
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/31 12:12:12