| 释义 |
法律分析：
去用人单位，农民工可以领取高温补贴，但需要注意的是有关规定中指的是用人单位安排劳动者，这也说明了农民工和单位需要是受聘关系，若是独立工作的个人，是领取不到高温补贴的。
法律依据：
《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整
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