| 问题 | 老板借员工的钱不还怎么办 |
| 释义 | 尽快到工资发生地的劳动监察部门进行投诉登记。两年以外的违反劳动保障法律法规的行为，监察部门将不会再受理。 保存好有老板签名和指纹的工资欠条，这是一个很重要的证明，同时，通过劳动监察部门或其他渠道获取老板的身份证号码，姓名应该都知道。监察部门不作为或慢作为，就准备去法院起诉，工人因工资拖欠起诉，可向当地司法局申请公职律师援助，然后按照监察或法院的指导去申请免费的公职律师，起诉书怎么写就不是问题了。 建议： 1、到期直接开口 到期没有还债友，有可能是没有能力还，有可能是忘了，甚至有可能根本没打算偿还，但是不管哪一种，只要是忘了还钱，就可以拿着借条跟朋友明说。不管结果会怎么样，都要先进行协商，协商不成的再采用其他办法。 2、看准时机当面要 这种方法要看机会行使，比如当大家在一起，而刚好需要用钱，最好是有朋友在的场面，开口跟借钱的一方要，如今的人们一般都好面子，在那种情况下，而他又刚好能换的时候，一般就是比较好的时机。 3、反向借钱 这种方法其实就是以其人之道还治其人之身，不肯还钱的时候，可以跟对方说借钱来应一下急，而借的数目能与自己借出去的数目差不多自然是最好的了。如果对方想起还欠你钱，自动还了比较省事，但是如果对方不提还钱但是借钱给你，那么你就可以提起借钱给他的事情，然后就可以拿到钱了。 追讨债务的方法： 1、利用行政干预手段协助讨债 所谓利用行政干预手段帮助实现讨债，是指债权人在讨债过程中，经过自己的努力工作，取得了债务人的上级主管部门的同情与支持，通过债务人的上级领导机关对债务人进行说明教育，劝其尽快履行债务。 需要提醒债权人注意一点，讨债人在讨债过程中请求债务人的上级主管机关帮助讨债人实现讨债目的这一手段的范围是有限的，这是因为债务人的主管机关对债务人是否履行债务并没有任何强制措施，就是说主管机关没有权力命令或者裁决债务人必须履行债务。所以利用行政干预手段讨债对讨债人来讲只能是作为其它讨债手段的一种辅助手段 2、向法院起诉 在实在要不回来，而借的数量也多的情况下，建议向法院提起诉讼，借助法律的力量实现自己的债权。但是要打赢官司就有一个问题，就是证据。有借条或合同的最好了，如果没有就可以想想其他办法，诸如录音、短信、聊天记录等都是可以作为有力证据的。 对没有欠条情况下证据的采集要把握时机。可以悄悄带一个录音机或其他录音设备一起去找朋友，还钱，然后将谈话录下来。或者在电话语音聊天的时候自然引导话题将借钱这一事实记录在录音设备里，这是比较好的证据。 对于短信和聊天记录一类的搜集，与录音类似，都是借助电子产品将借钱事实记录下来用作法官参考的证据。 需要作出提醒的是，证据的搜集必须合法，凡通过违反法律规定或侵犯他人合法权益采集的证据都是有瑕疵，并且证明力不够。因此在搜集证据的过程中必须细心谨慎，最好能先咨询律师，按照律师的建议搜集证据。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百五十三条，留置权人与债务人应当约定留置财产后的债务履行期限；没有约定或者约定不明确的，留置权人应当给债务人六十日以上履行债务的期限，但是鲜活易腐等不易保管的动产除外。债务人逾期未履行的，留置权人可以与债务人协议以留置财产折价，也可以就拍卖、变卖留置财产所得的价款优先受偿。 留置财产折价或者变卖的，应当参照市场价格。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。