网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司安排不合理的工作能拒绝吗
释义
法律客观：
《劳动合同法》
第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看
脸上伤了算几级伤残 -法律知识
北京违停怎么处罚有什么规定
北京违章停车贴条怎么处理,处罚多少钱
北京违章停车罚款多少钱
北京违章停车如何处罚？
北京违章停车罚款多少
北京违章停车怎么处罚?
北京违章停车怎样处罚
北京违停告知单,是警告还是罚款
北京违章停车如何处罚
违停罚款多少
北京停车违章罚款多些钱
北京违法停车告知单罚款多少？
北京停车违章罚款多少
在北京市对于违章停车是怎样规定的呢？
北京违章停车应该怎么处罚？
北京违章停车怎样处罚？
北京市违停怎么处罚
北京市违章停车处罚标准？
北京不按规定停车怎么处罚？
违章停车北京怎么处罚
沈阳交通违章费用是怎么计算的
沈阳市交通违章费用是怎么计算的
违停要罚多少钱？
沈阳违法停车告知单罚款多少？
remission of fine
remission of punishment
remission of the term of imprisonment
remission or mitigation of punishment
Remission, Remit
remissive
remissness
remit
remit
remit a fine
remit a penalty
remit a punishment
remit a sentence
remit money
remit punishment
remittal
remittance
remittance against documents
remittance by banker's demand draft
disbursements clause
disbursements insurance
disbursements warranty
disc
discard
discarding of fixed assets
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/5 23:52:32