公司名称变更后劳动合同需要重新签订不-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司名称变更后劳动合同需要重新签订不
释义	法律分析：公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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