公司体罚员工怎么举报-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司体罚员工怎么举报
释义	法律分析：首先需要报警，如果有伤害的，可以申请工伤赔偿。用人单位的体罚行为，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据法律规定，单位禁止体罚员工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
随便看	医疗期的规定工资待遇国际上对医疗纠纷法律是如何规定的证据如何收集和使用兄弟判刑对姊妹有影响吗 -法律知识新婚姻法哪四种人不能结婚？欠微众银行一万多说要起诉是真的吗？民间借贷规定第25条民间借贷利率到底怎么算的民间的借贷利息多少合法五万元以上的刑事案件判多少年？保管不当 -法律知识生育津贴逾期还能申请吗？公积金贷款比例怎么算如果开加盟店被骗了怎么维权故意伤害他人人身 -法律知识民事案件受理费收费标准？四平找律师诉讼收费项目有哪些（政府指导价2023）刑事案件的律师收费标准是多少买定额发票犯法吗非定额发票和定额发票区别根据中华人民共和国国防法规定什么是国家生存与发展的安全保障出车祸牙齿撞掉了怎么赔偿刑事案件轻伤判几年刑事案件轻伤会判几年？刑事案件轻伤判几年？运费支付规章运河费运河封锁 rights on a bill of exchange rights reserved right stock right to accretions right to acquire and alienate property right to acquire compensation according to law right to acquire knowledge right to acquire security right to acquisition of compensation right to act right to action in public law right to action of procedure right to address questions right to adduce evidence right to administer properties right to administrative law enforcement right to advocacy right to alienation right to an impartial tribunal right to appeal right to apply right to apply for a patent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。