劳务派遣合同的有效期多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣合同的有效期多久
释义	法律分析：一、劳务派遣合同的有效期多久 1、一般劳务派遣最多能干两年以上，具体的劳务派遣时间，需要根据实际情况来定。 2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。 3、也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者，约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。
随便看	小额民事诉讼程序的特点是什么小额诉讼程序的特点小额诉讼程序的特点商标小项是什么意思小额诉讼程序的特点小额民事诉讼程序特征小额诉讼程序的特点是什么小微企业开票几个点？小规模增值税是多少个点小额民事诉讼程序的特点是什么？小额诉讼程序的概念和特征有哪些小额民事诉讼程序的特点是什么小额民事诉讼程序的特点是什么小额诉讼的特点是什么小额民事诉讼程序的特点是什么微小企业税点大概在几个点? 小规模增值税多少个点小额诉讼程序的特点小额诉讼程序的特点是什么？小额民事诉讼程序的特点有哪些商标小项是什么意思小额诉讼是指多少钱？判刑步骤择日宣判流程是什么/择日宣判流程判刑的流程及时间 instrument of dictatorship instrument of donation instrument of formal confirmation instrument of gambling instrument of government of the protectorate instrument of intermediate order instrument of intermediate order for administrative action instrument of intermediate order for civil action instrument of intermediate order for criminal action instrument of interpretation instrument of justice instrument of law instrument of mandate for storage of goods and materials instrument of payment instrument of payment by procuration instrument of ratification instrument of responsibility for basic farmland protection instrument of succession instrument of surrender instrument of torture instrument of transger instrument on presentment instrument payable in foreign exchange instruments of a crime instruments of inspection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。