| 问题 | 北京户口人员外地工作保险到底如何交纳 |
| 释义 | 1、你提前30天辞职是合法的。完全可以走人。 2、公司无权将你的户口打回原籍，你的集体户口是存放在人才的。 3、公司有权往你的档案里放不诚信记录，因为这段时间你是公司的员工，档案是以公司的名义存放在人才中心的。 4、无公司的同意你不能去人才调档，人才会征求你公司的意见的，你在人才的档案是集体存档。档案不调出来，无所谓，因为人才中心只负责管理，如果你有什么需要证明的，人才中心也会给你开的。 5、是的，单位如果将社保改为中断，你就无法再交社保了。这个问题，只能找你单位协商。 2023年灵活就业人员养老保险如何交纳 1.养老保险中断的能够自己去社保中心补交，也能够等找到新工作时新单位帮助处置，直接找人事处置就行。 2.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳，达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是能够的）。现在的退休年纪为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动本领等特殊情况能够申请提前退休并领取养老金待遇。 3.因此当事人能够选择补,也能够不补均可,只要交足最低15年即可. 4.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能解决养老，医疗保险两种。 5.交纳多少是根据当地去年社平薪水进行计量的，且每年都不是相同的。 北京市昌平区的产假到底有多少天 1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）。 2、难产的可增加产假15天。 3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。 5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 未交纳工伤保险怎样申请理赔 用人单位没有给职工交工伤保险的，职工发生工伤后，由该用人单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照法律的规定支付新发生的费用。 如何向本单位工作人员要国家赔偿费用 向有关工作人员追偿国家赔偿费用根据《国家赔偿法》第16条规定，赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意或者重大过失的工作人员或者受委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用；第31条规定，赔偿义务机关赔偿后，应当向有下列情形之一的工作人员追偿部分或者全部赔偿费用： （一）有本法第十七条第四项、第五项规定情形的； （二）在处理案件中有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。 条例规定，赔偿义务机关应当依照国家赔偿法第16条、第31条的规定，责令有关工作人员、受委托的组织或者个人承担或者向有关工作人员追偿部分或者全部国家赔偿费用。赔偿义务机关作出责令承担或者追偿部分或者全部国家赔偿费用决定后，应当书面通知有关财政部门。有关工作人员、受委托的组织或者个人应当依照财政收入收缴的规定上缴应当承担或者被追偿的国家赔偿费用。 外地人在北京必须连续交10年社保才能在北京办退休吗 法律咨询解答 1，只要累计缴费满15年就可以到年龄办理退休，但是退休费要参考缴费金额和年限，可以把外地的缴费转到北京来。 2，外地人员在京工作，在京的实际缴养老保险费累计满15年后，当达到国家规定的退休年龄时，可以在北京领取养老金。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。 【延伸知识】办退休需提前一个月的时间,一般是达到正常退休年龄的当月办理,下月开始发放养老金。凡工作年限满30年,或男年满53周岁、女年满48周岁、女性工人45周岁,且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答 |
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