| 问题 | 公司书面警告有效期多久 |
| 释义 | 情况不同有效期也会不同的。公司书面警告一般是立即生效的，至于终止日期要看具体的规定了。 一、城管锁车罚款多少 城管锁车罚款多少，需要根据具体的情况而定，不同地区规定有所不同。 以河北省为例，根据《河北省城市建设管理条例》第五十五条违反本条例规定，有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告并责令其限期改正，可以并处罚款；造成经济损失的，应当负赔偿责任；其直接责任人员或者单位负责人，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。法律规定城管不能扣车，城管扣车属于违法的行政行为，车只有交管部门才有权利扣。 根据《中华人民共和国行政处罚法》37条规定：行政执法机关在案件调查期间可以进行“证据先行登记保存”。所以城管也可以“扣”车，一般人可能认为这也是“扣”，其实性质是不同的，而且只能保存7天。至于交多少钱每个地方不同，根据通知书而定。 二、民间借贷有效期有多长呢？ 民间借贷是合同的一种，有效期也就是诉讼时效，自权利被侵害时起算，诉讼时效为权利被侵害之日起三年内，但同时法律规定了二十年的最长诉讼时效，超过二十年，法院不予保护。 借条的有效期分几种情况，具体如下： 1、约定还款日期，到期后没有催收，以到期日后三年为诉讼时效； 2、没有约定还款期限，经催收款项的最后一次起三年内为诉讼时效。 三、合同有效期和合同履行期限是什么 1、合同有效期和合同履行期的区别其实非常简单，有效期间是指合同在哪个时间段有效。而合同履行期间则具体指义务人应当合同有效的时间段里什么时间具体履行义务。 2、一般合同有效期间与合同履行期间是一致的，只是在那些附期限合同，也就是合同成立生效后不需要义务人立即履行义务。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 |
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