入职交保证金合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职交保证金合法吗
释义	法律分析：入职让交保证金的不合法。当员工入职时，用人单位不能以任何形式收取和扣押劳动者的财物，或采取其他方法变相收取所谓的报名费、培训费和服装费等。用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如发生上述行为，单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	法律规定如何更改遗嘱有效? 民法典规定遗嘱继承书可以改吗？民法典后遗嘱怎么变更民法典中如何变更遗嘱？民法典规定遗嘱可以改吗遗嘱必须明示撤回、变更吗遗嘱继承人名字写错有法律效应吗父母对一个遗嘱的继承人有异议怎么办遗嘱变更、撤销的条件是什么遗嘱变更和撤销的条件是什么遗嘱变更包括什么如何书写遗嘱才符合规定？遗嘱需要表示接受么？遗嘱需要表示接受吗？遗嘱需要表示接受么遗嘱需要表示接受嘛？遗嘱公司法人变更 -法律知识遗嘱公司法人变更？遗嘱公司法人变更法律问题遗嘱对以后公司股份变更有效吗承租人可以立遗嘱变更承租人吗遗嘱变更有什么意思遗嘱订立后能否变更遗嘱可以变更或撤销嘛遗嘱变更包括什么 special constitutive elements of crime special consular courier special consultative status special content of law special contract special contract note special convention special correction special court special court-martial special court of appeal special court procedure special credit special criminal law special crossed check special crossing special damages special damages special damages special damages Special Damages special danger special delivery special detachment special diplomatic mission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。