| 问题 | 挖机租赁导致工地事故，责任归属何人？ |
| 释义 | 工地事故责任划分主要看协议约定、雇佣安全和连带责任。约定明确则按约定，发包人知道雇主不合格则连带赔偿。责任大小决定赔偿数额，不确定则平均分担。超出赔偿数额可向其他责任人追偿，按责任大小确定份额。 法律分析 工地出了事故由施工单位或施工者负责。责任划分主要看以下几点： 1、签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定。 2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 3、连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额，难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿，并根据责任大小确定应承担的赔偿份额。 拓展延伸 挖机租赁合同纠纷：工地事故责任归属问题调查 在挖机租赁合同纠纷中，工地事故责任归属问题成为一个重要的调查焦点。根据相关法律规定，当工地发生事故时，责任应当由违约方承担。在本案中，需要分析挖机租赁合同的具体条款、双方的责任约定以及实际操作情况。同时，还需要考虑挖机租赁方是否提供了合适的设备、是否进行了必要的安全培训，以及工地管理方是否采取了必要的安全措施等。通过调查证据、听取各方陈述和专家意见，法院或仲裁机构将对责任归属问题进行判断。最终，根据调查结果，可以确定责任主体，并进行相应的法律追责。 结语 在工地事故责任划分中，根据签订的协议、雇佣活动中的安全生产责任以及连带责任人的赔偿责任大小等因素进行判断。在挖机租赁合同纠纷中，需要详细分析合同条款、设备提供、安全培训和工地管理等方面的情况，通过调查和专家意见判断责任主体并追究法律责任。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第七百四十九条承租人占有租赁物期间，租赁物造成第三人人身损害或者财产损失的，出租人不承担责任。 |
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