| 问题 | 退休时发现合同没有了怎么办？ |
| 释义 | 法律分析：办理退休不需要准备劳动合同，办理退休需要准备以下材料：1、居民身份证原件及复印件各一份、本人的户口、人事档案、登记照片一张、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章)、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》、个人缴费凭证。8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。劳动者将其所持的劳动合同丢失了公司不给办了，没有关系的，劳动者可以通过其他的证据佐证劳动双方的事实劳动关系，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。7，其他能与公司有关的材料(工作署名的文件)，均可作为证据使用。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同的生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。