上班七天自动离职有没有薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班七天自动离职有没有薪资
释义	试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期七天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	员工旷工3天算自离吗旷工几天才算自离 -法律知识旷工两天算不算自离 -法律知识自离是连续旷工还是间隔 -法律知识自离是连续旷工还是间隔？自离是连续旷工还是间隔法律问题签一年劳动合同可以提前辞职嘛签一年劳动合同可以提前辞职吗？劳动合同签一年可以提前离职吗在签订一年劳动合同的情况下，是否可以提前辞职劳动合同签的一年可以提前离开吗？劳动合同签的一年可以提前离开嘛？一个月累计旷工三天算自动离职么劳动合同签了1年能提前走吗提前一年签订劳动合同可以吗驾驶证每年什么时候清零？婚姻自主权是什么意思婚姻自主权纠纷的相关规定有哪些婚姻自主权是什么意思婚姻法对婚姻自主权是怎么规定的呢侵犯婚姻自主权的法律后果是什么起诉证明书怎么写样本 -法律知识书证证明案件的方式 -法律知识交强险11万不分责任吗交强险不管多少责任全额赔？ telltale tell tales Telonium temper temperament temperament theory temperate conditions temper justice with mercy temple temporal temporal and spiritual peers of Parliament temporal application temporalis temporalities temporality temporal or spiritual injury temporal sphere of validity temporarily admitted goods temporarily out of stock temporarily serve outside prison temporary temporary absentee temporary accord temporary administration temporary administrative organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。