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问题	口头辞职有法律效力吗
释义	员工在试用期内口头通知公司，可视为辞职。如成为正式员工后不能口头辞职，则要提交书面申请，才能具有法律效力。公司收到离职申请后，应及时安排员工离职并结清工资。劳动者应提前三十日，书面通知用人单位解除劳动合同。在试用期，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。
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