劳动合同需要按手印吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同需要按手印吗?
释义	法律分析：不需要，按照法律规定，劳动者只需在劳动合同上签字或盖章即可，如用人单位与劳动者协商一致的，可以在劳动合同上摁手印。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	诈骗立案通知书电子图片立案通知书图片立案通知书图片宣告失踪申请书范本内容是什么呢寻人启事的具体要求是什么？贴寻人启事犯法吗？张贴寻人启事合法吗 -法律知识警察的新年愿望北京诈骗立案通知书张贴寻人启事找人违法吗 -法律知识 2023年志愿者证书在哪里查询张贴寻人启事合法吗 -法律知识张贴寻人启事犯法吗 -法律知识张贴寻人启事合法吗 -法律知识 2023年注册志愿者怎么注册贴寻人启事犯法吗？贴寻人启事犯法吗宣告失踪申请书范本？张贴寻人启事犯法吗 -法律知识宣告失踪申请书范本是什么警察的新年愿望《大话西游2》藏宝阁买的公示期物品还未取出，能退吗？？大话非法牟利判定 -法律知识开票金额大于收款金额违法吗实际金额比发票金额小属于虚开吗 amok amok syndrome among amoralism amoralist amortization amortization amortization charge amortization method amortization of starting expense amortization period Amortization Table Amortize amortized loan amortized mortgage amount amount allowable for loss of freight amount allowable for loss of or damage to cargo amount declared amount due amount insured amount involved in malfeasance amount of administrative compensation amount of amortized investment amount of bid-winning quota

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。