| 问题 | 护士是国家正式工吗 |
| 释义 | 护士有国家正式编制员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过考试获取资格,在编人员是单位的正式员工。 护士编制和合同制护士的区别如下: 1、工作的稳定程度不同,编制护士属于正式在编的护士岗位,相对合同制护士更稳定,合同护士没有编制。 2、档案归属不同,合同护士档案归医院人事部门保管,或者需要存放于当地人力资源市场,编制护士为本地卫生局存档。 3、工资发放标准不同,合同制护士工资为医院开支,由医院发放工资。编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。 法律依据： 《中华人民共和国护士管理办法》 第一条 为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益，制定本办法。 第二条 本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册的护理专业技术人员。 |
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