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问题 江苏产假多少天
释义
    一、江苏产假多少天
    1、江苏产假149天。具体是:
    (1)女性产假从原本的128天延长到了149天,男方的护理假为15天;
    (2)遇到法定的节假日可以继续休假,把失去的国家法定休假日补回来,比如中秋、元旦之类的假日可以补休,但是正常的双休日却是不能补休的。
    2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    二、产假期间工资有谁发放
    1、女职工休产假的工资是由生育保险基金提供的生育津贴;
    2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,职工平均工资一股与生育者本人的原工资标准有差异。生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。
    
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更新时间:2025/4/9 20:55:45