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克扣工资打什么电话
释义
法律分析：公司克扣员工工资违反了。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，侵害了劳动者的合法权益。属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。
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更新时间：2025/4/9 4:31:41