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问题	克扣工资打什么电话
释义	法律分析：公司克扣员工工资违反了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，侵害了劳动者的合法权益。属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。
随便看	盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的可以用人者责任的构成要件有哪些正常买受人的构成要件建筑特殊工种有哪些建筑行业7个特殊工种特殊工程指的是什么特殊工程指的是什么建筑特殊工种包括哪些工种建筑特殊工种有哪些岗位建筑施工特殊工种有哪些建筑特殊工种有哪些岗位房屋建筑面积计算规则是怎样的购房合同写的是套内面积购房合同按照套内面积计算合理吗购房合同按照套内面积计算合理吗压力容器几年复审一次压力容器几年复审一次压力容器几年复审一次？压力容器几年复审一次压力容器证几年复审一次燃气费的违约金是什么意思根本性违约是什么意思契税维修基金什么意思契税和维修基金是什么意思根本性违约可变期间可变因素可变赠与可变资本可补偿的损失可裁判的争端可裁判的争议可采取反补贴措施的补贴可采性可采性规则可采证据可偿还债券可撤销的可撤销的的婚姻可撤销的的民事行为可撤销的的涉外经济合同可撤销的的信托可撤销的合同可撤销的信用证可持续发展可代替物可逮捕罪可抵免税款可调换的优先股可调剂使用装卸期限

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