| 释义 |
技术合同和劳动合同是两种不同的合同形式。它们的主要区别在于它们所涉及的领域、双方当事人的权利和义务以及法律保护程度。虽然技术合同和劳动合同在形式上有所不同，但它们在都受到《中华人民共和国合同法》的保护。在签订这两种合同时，双方当事人都应遵循《合同法》的规定，保护自己的合法权益。
1. 技术合同：技术合同是指在技术转让、技术开发、技术咨询和技术服务等方面，当事人为实现一定的经济目的，就特定技术项目达成的协议。技术合同涉及技术成果的使用、转让、许可等方面的约定。这类合同主要涉及到技术领域，通常包括技术研发、技术改进、技术咨询等业务。
2. 劳动合同：劳动合同是指在劳动领域，用人单位与劳动者之间就提供劳动、支付报酬等事项达成的协议。劳动合同涉及到劳动者的工作时间、工作内容、工资待遇、社会保险等方面的约定。这类合同主要涉及劳动领域，通常包括全职工作、兼职工作、临时工作等形式。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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