| 问题 | 咸阳市最低工资标准2022 |
| 释义 | 2022年咸阳市最低工资标准为：月最低工资标准：一类区1950元、二类区1850元、三类区1750元。非全日制用工的小时最低工资标准：一类区19元、二类区18元、三类区17元。 咸阳市一类区：秦都区、渭城区 咸阳市二类区：兴平市、武功县、乾县、礼泉县、泾阳县、三原县、彬州市 咸阳市三类区：永寿县、长武县、旬邑县、淳化县 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。用人单位执行最低工资标准时，应该剔除：加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊津贴;国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。 各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对调整后最低工资标准执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，确保提供正常劳动的劳动者工资不低于调整后当地最低工资标准，切实维护劳动者合法权益。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: 1.未按照劳动合同的约定或者国家规 定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2.低于当地最低工资标准支付劳动者 工资的; 3.安排加班不支付加班费的; 4.解除或者终止劳动合同,未依照本 法规定向劳动者支付经济补偿的。 |
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