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问题
薪级工资定错了怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
薪级工资算错了要求单位的经办人员改正。协商不成请申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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违反治安管理行为人有下列情形之一依照治安管理处罚法应当给予行政拘留处罚的
根据治安管理处罚法的规定实施治安管理处罚应当什么尊重和保障人权保护公民的
根据 行政处罚法 违法事实确凿并有法定正确的 对公民处以警告或者什么的处罚
依照治安管理处罚法的规定下列什么行为从重处罚
某企业对甲区工商局的处罚决定不服
根据《行政处罚法》规定对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚由行
作出治安管理处罚决定当事人不在现场
根据《行政处罚法》规定对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚由行
当事人因不服治安管理处罚决定直接
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更新时间:2026/3/15 6:58:32