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问题 深圳社保问题办理指南
释义
    社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”;员工转正后可正式向公司提交申请办理社保卡,申请办理社保卡如下:
    深圳办理社保具体流程方法/步骤:
    1了解办卡时限:社保局一般受理办卡业务是在每月的1号至20号,节假日除外;
    2提前准备好身份证复印件一份(将身份证正反面复印在A4纸上),照片回执照一份;
    3向人事部提交申请单,经主管批准后将所有资料交给人事准备办理;
    4人事将资料提交至社保局,半个月后便可拿到卡;(制止费20元)。
    灵活就业人员社保怎么办理,深圳灵活就业人员社保怎么办理
    由于工作特性,灵活就业人员只有个人去当地社保局进行社保缴纳,若是具备《再就业优惠证》的人在经过所在地劳动保障部门备案并加入了社保,便可以领取灵活就业人员社会保险补贴,当灵活就业人员加入养老保险后到达退休年龄时其养老金的计算标准与普通职工相同。
    【法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    深圳社保清单在哪里打印
    法律咨询解答
    1、在搜索引擎中搜索“深圳市社保保险基金管理局”找到对应的网站。
    2、点击““社会保险服务个人网页”标签,进入该网页。
    3、在“社会保险服务个人网页”界面中,选择”查询服务“,进入查询界面。
    4、在左侧菜单栏中,点击”缴费信息查询“。
    5、在右侧栏业务栏中点击”参保缴费明细查询“。
    6、进入社保明细查询结果的页面,该页面中显示了个人缴纳社保的所有记录。
    7、点击界面顶部菜单导航栏中的”表单下载“菜单,在出现的新页面中选择”个人缴费清单“,点击”下载“,就可以将该表单文件下载到本地,下载完后的文件是pdf文件,文件下载成功后,如果有打印机就可以直接打印。
    相关法律规定
    《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
    深圳补交社保劳动仲裁能补几年
    劳动纠纷律师收集整理了关于深圳补交社保劳动仲裁能补几年的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
    一、深圳补交社保劳动仲裁能补几年
    正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
    二、劳动法关于社保缴纳的规定
    《中华人民共和国劳动法》第三条:
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。
    《中华人民共和国劳动法》第七十二条:
    社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    第七十三条:
    劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
    (一)退休;
    (二)患病、负伤;
    (三)因工伤残或者患职业病;
    (四)失业;
    (五)生育。
    劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
    劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
    劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
    以上就是为您整理的深圳补交社保劳动仲裁能补几年的相关内容,对于补交社保要注意的是实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。
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    相关内容:煤火费劳动仲裁可追溯几年,相关法律规定
    一、煤火费劳动仲裁可追溯几年
    依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    二、相关法律规定
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
    从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
    从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;
    但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    我们可以了解到根据国家法律规定劳动仲裁诉讼时效是一年的时间,当发生劳动争议的时候可以去申请劳动仲裁,提交相关的证据材料。
    以上这些为大家整理的相关内容,
    交社保怎么交,深圳自己交社保怎么交
    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    用人单位自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    【法律依据】
    《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    社保问题转出又转入要如何办理?难吗?
    新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
    
     该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/1/13 11:24:31