网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 老板可以随时辞退暑假工嘛？
释义
    不是辞退，而是宣布合同无效。不用给赔偿金
    故意隐瞒只是暑期工的事实，去应聘长期工，属于欺诈行为。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 劳动合同的无效 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/5/30 0:31:47